Montadora foi flagrada com menores nas linhas de produção, mas o caso não é único na terra do Tio Sam
Por Misto Brasil – DF
A tarefa era operar uma máquina que transforma chapas metálicas em componentes automotivos. O local foi a fábrica da Smart em Luverne, Alabama, nos Estados Unidos, que fornece componentes para a fábrica da montadora Hyundai no mesmo estado.
O responsável por esta tarefa trabalhou entre 50 e 60 horas semanais durante um mínimo de seis meses. Todos esses dados constam de uma recente ação movida pelo Ministério do Trabalho e que a pessoa que executou a obra era uma menina de 13 anos, escreveu Ana Nieto, do El País.
Às vezes, não é preciso viajar para lugares remotos para dar uma cara ao trabalho infantil.
A ação, algo inusitado nesses casos, abre processos judiciais junto à montadora Hyundai, fabricante de componentes – Smart, desde 2023 ITAC Alabama – e empresa contratante, Best Practice Services. A Hyundai diz que o trabalho infantil vai contra os valores da empresa e que é injusto incluí-los em uma ação judicial sobre o que um fornecedor faz.
A realidade é que a situação desta menina não é um acontecimento isolado nos Estados Unidos. O Departamento do Trabalho registou um aumento nos casos de trabalho infantil, em violação da lei federal, o Fair Labor Standard Act de 1938, que inclui legislação sobre trabalho infantil.
No ano passado, foram investigados casos envolvendo 5.792 crianças em todo o país, e centenas delas estavam empregadas em profissões perigosas. O
Departamento não divulga os nomes ou nacionalidades dos menores, mas a Reuters e o The New York Times investigaram que em numerosos casos aqueles que acabam por trabalhar nas fábricas são crianças migrantes latinas, muitas delas chegando aos Estados Unidos sem a companhia. de adultos.
Tara Watson, economista focada em política e redes sociais, bem como em imigração, do think tank Brookings, explica que as multas não são suficientes e que há razões para considerar a criminalidade nos casos em que uma criança de 11 anos é contratada para uma atividade perigosa.
Uma de suas propostas é melhorar a aplicação da lei pelo Departamento do Trabalho, algo complicado quando está subfinanciado em termos de orçamentos e de pessoal.
Costa explica que há menos de 800 investigadores, um nível mínimo histórico desde a década de 1970, o que parece escasso quando são responsáveis pelo acompanhamento de um mercado de trabalho de 160 milhões de pessoas.
